Le gestionnaire massothérapie, est responsable du bon déroulement des activités reliées au département de la massothérapie. Relevant de la direction générale il sélectionne et accompagne l’équipe de massothérapeutes (travailleurs autonomes) en veillant à l’atteinte des objectifs de l’entreprise tout en répondant aux besoins de la clientèle en créant un environnement propice à la détente et au bien-être. 

Responsabilités principales

• Superviser toutes les activités liées à la coordination des massothérapeutes (travailleurs autonomes) :  la sélection, l’intégration, l’évaluation et le suivi de la prestation de service 
• Planifier et organiser les horaires de travail selon l’achalandage et les budgets
• Offrir un soutien attentif à l’équipe de travailleurs autonomes en identifiant les défis et en trouvant des solutions adaptées. 
• Élaborer et mettre à jour les protocoles nécessaires pour garantir le bon fonctionnement du département
• Viser l’atteinte des objectifs en favorisant un service axé sur la vente-conseil
• De façon occasionnelle, prodiguer des massages à la clientèle

• Détenir un diplôme en massothérapie d’une école reconnue
• Membre d’une association professionnelle reconnue en massothérapie
• Un minimum de 5 ans d'expérience en massothérapie dont une expérience pertinente en gestion d'équipe
• Bonne connaissance de la suite Microsoft (Excel, Outlook, Word)
• Leadership, excellence en service à la clientèle et travail d’équipe
• Être un leader positif, enthousiaste et cultiver le plaisir de travailler en équipe

• Salaire : selon expérience
• Horaire variable de jour et de soir, doit être disponible une fin de semaine sur trois. 
• Poste à temps plein (32 à 40 heures)

Avantages :

• 2 journées « Bien-être » par année
• L'accès gratuit à l’expérience thermale 
• L’accès gratuit au studio de yoga du Lac Beauport
• Plusieurs activités de reconnaissance
• Rabais sur les produits boutique, café et massothérapie
• Régime d’assurance collective après 3 mois de service